Theo báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, trong tháng 1/2013,cả nước đã tạo việc làm cho 130.000 lao động.Tuy nhiên,theo nhiều doanh nghiệp,con số này còn có thể cao hơn nữa nếu nhân sự Việt Nam giỏi kỹ năng chuyên môn hơn.
Theo khảo sát mới đây của công ty tư
vấn và kiểm toán Grant Thornton, nhiều doanh nghiệp Việt Nam cho biết,
mặc dù trong bối cảnh kinh tế khó khăn, nguồn cung nhân lực đang rất dồi
dào về số lượng, nhưng họ vẫn phải vật lộn để tuyển lao động. Nguyên
nhân là nhiều ứng viên xin việc không có năng lực thực sự và thiếu hụt
kỹ năng chuyên môn.
vấn và kiểm toán Grant Thornton, nhiều doanh nghiệp Việt Nam cho biết,
mặc dù trong bối cảnh kinh tế khó khăn, nguồn cung nhân lực đang rất dồi
dào về số lượng, nhưng họ vẫn phải vật lộn để tuyển lao động. Nguyên
nhân là nhiều ứng viên xin việc không có năng lực thực sự và thiếu hụt
kỹ năng chuyên môn.
Các doanh nghiệp cho rằng, nhân sự thì
thừa nhưng nhân tài thì rất thiếu. Việc thiếu lao động giỏi kỹ năng
chuyên môn đang giảm hiệu suất kinh doanh và đe dọa trực tiếp đến sự
phát triển cũng như tạo ra lợi nhuận của doanh nghiệp.
Xem clip
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét